La Auditoría de RRHH (ARH ®️) evalúa el nivel de desarrollo de tu departamento contra un catálogo de 15 grupos de mejores prácticas (desde Administración de Colaboradores hasta Sistemas de RRHH). Analizamos qué prácticas existen, su nivel de documentación y su apego a un estándar de calidad. El objetivo es identificar oportunidades, establecer objetivos clave y diseñar un plan de trabajo realista y alcanzable según la inversión y voluntad de cambio de la organización.
A pesar de su valor, el 96% de las áreas de RRHH operan a solo el 8% de su potencial. Nuestro servicio diseña la planeación estratégica y la estructura operativa ideal para tu área. Acompañamos, capacitamos y guiamos a tu equipo para construir e implementar procesos y herramientas con estándares de calidad globales. Transformamos el área de funciones básicas y transaccionales a un socio estratégico que diseña la estructura, forma líderes, mide resultados y convierte el gasto en inversión.